Guerre en Ukraine Réfugiés ukrainiens en Suisse
L’usic et ses entreprises membres sont profondément choquées par la terrible guerre qui frappe actuellement l’Ukraine. Le 1er mars 2022 déjà, nous avons adressé à notre homologue ukrainienne une lettre, dans laquelle nous proposions de fournir à des personnes ukrainiennes un emploi dans un bureau d’ingénieurs en Suisse. De nombreuses entreprises usic se sont jointes à la démarche. Elles sont désormais répertoriées sur une page Internet spécialement créée à cet effet et totalement dédiée à cette action: www.usic.ch/ukraine
À leur arrivée sur sol helvétique, les réfugiés fuyant l’Ukraine reçoivent le «statut de protection S». Ce statut permet aux personnes concernées d’obtenir
une protection rapide et non bureaucratique en Suisse, sans passer par une procédure d’asile ordinaire. Le statut de protection S s’applique (1) aux citoyens ukrainiens en quête de protection, ainsi qu’aux membres de leur famille, qui résidaient en Ukraine avant le 24 février 2022; (2) aux personnes d’autres nationalités, ainsi qu’aux membres de leur famille,
qui bénéficiaient, avant le 24 février 2022, d’un statut national ou international de protection en Ukraine; et (3) aux personnes d’autres nationalités et apatrides en quête de protection, ainsi qu’aux membres de leur famille, qui disposent d’une autorisation de courte durée ou de séjour valable en Ukraine et ne peuvent retourner dans leur pays d’origine en toute sécurité et de manière durable.
Après leur entrée en Suisse, les personnes en quête de protection doivent s’annoncer auprès du centre fédéral pour requérants d’asile (CFA) et déposer une demande, laquelle fera l’objet d’un examen individuel. Elles disposent d’un délai de 90 jours pour le faire.
Les bénéficiaires du statut de protection S ont la possibilité d’exercer sans attendre une activité lucrative. Afin qu’ils puissent accéder à un emploi, il revient à l’employeur de déposer une demande auprès de l’office cantonal compétent (en règle générale l’Office de l’économie du canton concerné). Pour nombre de cantons, la demande peut être faite par courriel.
La demande contiendra, dans la mesure du possible, les documents suivants:
- formulaire de prise d’emploi pour travailleurs étrangers de pays tiers, dûment rempli (le titre du document peut varier d’un canton à l’autre);
- copie du contrat de travail, dûment signé par les deux parties;
- copie d’une pièce d’identité (si disponible);
- copie du curriculum vitæ (si disponible);
- copie du permis S.
À noter qu’en cas d’emploi d’une personne bénéficiant du statut de protection S, les conditions de salaire et de travail en usage dans la branche et la localité doivent être respectées et correspondre aux qualifications et au profil d’emploi.